Eventos de Curta Duração

Temas para palestras, oficinas e workshops

  • Construindo e desenvolvendo competências nas organizações do século XXI.
  • Oferecendo um diferencial para o cliente – atendimento ao cliente.
  • O estado da arte no atendimento: oferecendo um diferencial para o cliente.
  • A importância das comunicações nas relações de trabalho.
  • Auto motivação - a força energizante.
  • Auto motivação – um novo conceito de atingir resultados.
  • Oficina: jogos pedagógicos na organização.
  • Oficina de negociação no setor público.
  • Oficinas de criatividade e soluções de problemas.
  • Competências emocionais no ambiente de trabalho: a inteligência emocional aplicada às relações interpessoais.
  • O papel das lideranças nas demandas de responsabilidade social.
  • Comunicação institucional: componentes, elementos, barreiras e desafios.
  • Workshop de ambientação para novos colaboradores na organização.
  • Motivação humana – o combustível para o êxito profissional.
  • O desenvolvimento humano nas organizações – o que motiva as pessoas?.
  • O papel da responsabilidade social das lideranças – atitudes e posturas.
  • O papel das organizações na valorização das pessoas.
  • Os desafios do fator tempo e seu gerenciamento eficaz.
  • Efeitos da globalização – alternativas para sair do outro lado.
  • Ética no setor público – caso Brasil.
  • Fortalecimento da imagem institucional.
  • Ambientação para novos colaboradores na organização.
  • Coaching integrado: desenvolvimento de liderança educadora.
  • Coaching integrado: tendências e desafios do RH estratégico.
  • A arte de gerenciar com criatividade: comportamentos da liderança no chão de fábrica.
  • Qualidade de vida nos tempos atuais: um valor universal à busca de um novo olhar.

O saber só tem valor quando aplicado. Seu verdadeiro mérito está na sua utilidade para pessoas, organizações e sociedade.

Contato

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